相信所有券商的“程序猿”小哥哥都有這樣的疑問:如今20多歲天天編代碼,以后30多歲可能也在編代碼,等到40歲、50歲,是否還得重復這樣的生活?
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去年有券商首席信息官年薪高達7位數

  每經記者 王硯丹    每經編輯 吳永久    

  相信所有券商的“程序猿”小哥哥都有這樣的疑問:如今20多歲天天編代碼,以后30多歲可能也在編代碼,等到40歲、50歲,是否還得重復這樣的生活?

  好消息是,6月1日起,《證券基金經營機構信息技術管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)中規定,券商應指定一名高管為首席信息官(CIO),負責券商的信息技術管理工作。無意中,這個管理辦法為“程序猿”小哥哥們指明了晉升之路。

  從目前情況來看,不少首席信息官由首席風險官轉崗,去年的薪酬多數在7位數以上。當然,從年齡上看,他們多數早已不是小哥哥,而是大叔級別。

  證監會出臺規定

  去年末,證監會發布了《證券基金經營機構信息技術管理辦法》,自2019年6月1日起實施。其中要求:證券基金經營機構應當指定一名熟悉證券、基金業務,具有信息技術相關專業背景、任職經歷、履職能力的高級管理人員為首席信息官,由其負責信息技術管理工作。

  從任職條件上來看,需要滿足以下三點:(一)從事信息技術相關工作10年以上,其中證券、基金行業信息技術相關工作年限不少于3年;或者在證券監管機構、證券基金業自律組織任職8年以上;(二)最近3年未被金融監管機構實施行政處罰或采取重大行政監管措施;(三)中國證監會規定的其他條件。

  證監會當時發布管理辦法時稱,目的是為加強券商基金經營機構信息技術管理,保障券商基金行業信息系統安全、合規運行,保護投資者的合法權益。而為符合監管條件,今年4月以來,至少10家上市券商傳出聘任首席信息官的消息。

  據《每日經濟新聞》記者統計,目前券商已經上任的首席信息官多數早已在公司擔任職務,而并非從外界空降。

  6月28日晚間,方正證券發布公告稱,公司首席信息官曲浩的高級管理人員任職資格已獲得湖南證監局批準,自批復之日起正式任職公司首席信息官。曲浩2015年6月加入方正證券,擔任首席技術官(CTO)已有4年時間。

  海通證券的首席信息官為毛宇星。海通證券年報顯示,他2018年的職位為首席信息執行官、信息技術治理委員會主任。南京證券首席信息官為江念南,2018年年報中,他的職位為總工程師。東興證券的新任首席信息官是劉亮。2018年年報中,他的職位是副總經理。東北證券新任首席信息官由王安民擔任,2018年年報中,他的職位是副總裁、首席風險官。廣發證券的新任首席信息官是辛治運,他2018年的職務是廣發證券的首席風險官。

  某券商開出10項條件

  記者統計了廣發證券、海通證券、東北證券、長江證券、國金證券、東興證券、南京證券7家券商擔任首席信息官的高管在2018年薪酬。除了南京證券的江念南2018年年薪為45.51萬元、廣發證券辛治運只拿了7個月薪酬外,其余5位全年領薪均為7位數。其中,最高的是海通證券的毛宇星,達到464.65萬元;其次是國金證券李蒲賢,為463.21萬元。長江證券的胡曹元達到356.12萬元,東興證券劉亮為229.99萬元,東北證券王安民薪酬為146.76萬元。這7位新任首席信息官中,有4位“60后”、3位“70后”。最年輕的是東興證券劉亮,出生于1974年。

  不過,值得一提的是,并非所有首席信息官都會從現有高管中選拔。

  興業證券4月10日在其官網上掛出招聘信息,向社會公開招聘首席信息官。并提出了多達10項要求。

  首席信息官的職位:根據公司戰略和各條線業務規劃,負責制定公司信息技術整體規劃,并推動實施;負責公司信息化建設工作、推動科技金融應用落地;負責組織公司信息技術體系及相關制度搭建和完善工作。

  而10項要求中,除了證監會發布的《管理辦法》中的3項外,還包括“具有國際化及技術前瞻視野,對金融證券行業技術發展的現狀和趨勢有深入了解和認識”“具有較強的風險意識和合規風控能力”等。

  總之,券商首席信息官任職要求很高,并且需要擔負起信息技術建設和安全的責任。不過,薪酬看起來,還是很誘人的。

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